Noortje van den Elsen

Zet de 1e stap en neem contact op

Parcivalring 37
5221 LA  ‘s-Hertogenbosch
Telefoon +31 618 32 32 30
info@noorbreektdoor.nl

NOORbreekt door!

(Binnenkort ook online! Hier alvast een voorproefje)

Trainer Persoonlijke effectiviteit | Loopbaancoach | Teamcoach | Wandelcoach

NOOR stelt zich voor

  • Trainer/(loopbaan)coach met als doel persoonlijke ontwikkeling
  • Passie om mensen te stimuleren, motiveren en activeren
  • Benoem op interactie- en gevoelsniveau wat er in het proces gebeurt
  • Sta voor gelijkwaardigheid en authenticiteit en creëer veiligheid en vertrouwen
  • Onderzoek de dieperliggende oorzaak en draagt praktische tools aan
  • Oprecht geïnteresseerd, sensitief en enthousiast
  • Houd van zelfstandig samenwerken en ga gestructureerd te werk
  • Netwerker en doorzetter die vanuit verbinding contact maakt
  • Zowel mensgericht als commercieel ingesteld en ga voor het gewenste resultaat.

Waar staat NOOR breekt door! voor?

Noor betekent in het Arabisch ‘verlichtend’. In mijn training en coaching wil ik echt doorbreken tot de kern door belemmerende overtuigingen, hardnekkige belastende gewoonten en ineffectief gedrag te doorbreken en het mensen in hun werk en leven een stukje lichter maken.

Wat doet NOOR breekt door?

Ik help mensen (leidinggevenden en medewerkers) verder in hun leven en loopbaan, zodat ze antwoord krijgen op de vragen Wie ben ik? Wat kan ik? en Wat wil ik? Dit doe ik door middel van individuele-, team- en wandelcoaching en groepsgewijze training op het gebied van persoonlijke effectiviteit (persoonlijk leiderschap, personal branding, gesprekstechnieken) en loopbaanbegeleiding. Ik heb al meer dan 17 jaar ervaring als trainer/coach voor verschillende doelgroepen bij uiteenlopende organisaties in de (semi) overheid, zorg en zakelijke dienstverlening, maar ook voor productie- en logistieke bedrijven.

Mijn persoonlijke aanpak

Mijn toegevoegde waarde is mijn jarenlange ervaring, oprechte interesse, authenticiteit en enthousiasme, waarmee ik vanuit wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid de veiligheid creëer van waaruit we samen verder de diepte in gaan met respect voor jouw wensen en grenzen. Natuurlijk heb je niets aan iemand die je alleen maar naar de mond praat, ik zal je ‘bullshit’ dan ook niet kopen, maar altijd confronteren en prikkelen op een respectvolle en positief waarderende manier die bij jou past.

In zowel mijn trainingen als coaching besteed ik continu aandacht aan vijf kritieke succesfactoren als noodzakelijke voorwaarde voor succes:

  • Context: omgevingsbewustzijn in werken en leren. In welke omgeving krijgt jouw leerproces zijn betekenis?
  • Meetlat: doelgerichtheid in werken en leren. Wat is jouw vertrekpunt (huidige situatie) en wat je eindpunt (gewenste situatie)?
  • Eigenaarschap: zelfsturing in werken en leren. In hoeverre ben je eigenaar van je eigen leerproces, neem je eigen verantwoordelijkheid over jouw handelen en ben je hierop aanspreekbaar?
  • IJsberg: competentiegericht leren. Waar zit het vast, binnen jouw ‘huishouding’ van gedrag, gedachten en gevoelens?
  • Hier & nu: ervaringsleren. Wat je nu zo zegt (doet, ervaart) hoe heeft dat te maken met jouw leervraag?